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云南建工集團有限公司 “三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”工作安排
發布時間:2016-01-14 丨 閱讀次數:1227 打印
 

云南建工集團有限公司黨委工作部文件


云建集團黨工字〔2015〕49號



云南建工集團有限公司“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”工作安排(8月—9月)


各公司、廠、院黨委(黨總支),集團公司機關黨委:

       8月10日,集團黨委召開領導班子第二次專題研討交流會,此次研討結束,標志著集團進入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”第二個專題學習,現將第二個專題學習任務安排如下:

       第二專題的主題是“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’”。

       在第二個專題學習教育中要做到:一是要切實把習近平總書記重要指示精神作為根本遵循。把學習貫徹習近平總書記重要指示精神和中央、省委、省國資委黨委要求作為必學內容反復學、深入學,切實做到強認識、統思想,真正把專題教育作為今年黨建工作的重要任務全力推進(可學習最新文章:8月13日云南日報“當好三嚴三實的表率,把黨建工作提高到新水平”)。

       二是要切實把組織好第二個專題2次學習研討工作作為當前重點。聯系反面典型,高質量組織好專題學習研討。要以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮以及白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件為反面教材,聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩,組織集團中層副職以上領導干部以“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’”為題,組織開展集中學習討論,深刻總結反思,吸取教訓、引以為戒。專題教育8月份安排一次,9月份安排一次,可以結合黨委中心組學習進行,在專題學習中要聚焦專題主題,保證學習研討的方向“不跑偏”;突出重點對象,保證中層副職以上干部“不放空”;注重逐篇通讀,保證學習的主要內容“不縮水”;強調言為心聲,保證學習研討的成果“不雷同”,每名集團中層副職以上干部要寫1500字左右的心得體會,中層正職的交由集團黨委工作部;中層副職的由本單位黨委書記把關后,本單位黨委工作部留存。

       三是要切實把查找解決“不嚴不實”問題作為努力方向。要結合黨的群眾路線教育實踐活動中尚未整改完成的問題,結合“六個嚴禁”專項整治強調的問題,結合深入治理“為官不為”指出的問題,圍繞“三嚴三實”和崗位職責要求,深挖細查突出問題和具體表現,切實做到“四個深入”,深入查找是否存在跳不出條條框框限制、走不出思維定勢的問題;深入查找是否存在囿于既得利益、局部利益、本位主義的問題;深入查找是否存在畏首畏尾、不敢出招、怕得罪人的問題;深入查找是否存在不經過充分調研論證、不考慮實際效果,盲目決策的問題。要堅持邊學邊查邊改,對群眾反映強烈、影響面大的問題實行專項整治;對查出的問題要列清單、建臺賬,一個問題一個問題解決、一項一項落實。

       四是強化責任,落實責任,兩級黨委書記要切實履行好學習研討第一責任人責任,認真組織學習研討,帶頭參與學習研討,全力推動專題教育各項工作落實。


 附件:1.關于認真學習貫徹中央、省委要求扎實推進“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的通知

       2.轉發中央組織部關于在“三嚴三實”專題教育中聯系反面典型深入開展研討文件的通知

       3.關于貫徹落實中央專題教育工作座談會精神對照反面典型深化學習研討推進專題教育的通知

       4.關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的通知

       5.專題教育學習研討計劃安排表(專題二)

       6.班子專題教育問題清單(專題二)

       7.領導個人專題教育問題清單(專題二)



中國共產黨云南建工集團有限公司委員會

黨委工作部

    2015年8月14日



  云南建工集團有限公司黨委工作部           2015年8月14日印發  


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